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Cumplimiento Normativo: Instruir en el aseguramiento del cumplimiento de leyes y regulaciones en materia de seguridad y salud en el trabajo.
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Proporcionar los elementos necesarios para orientar las actividades de prevención de riesgos laborales hacia los Sistemas de Gestión, identificando los modelos actualmente utilizados y desarrollando el propuesto por la Norma ISO 45001.
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9 Se establecen los requisitos para la capacitación y entrenamiento de los trabajadores en materia de seguridad y salud en el trabajo
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Todos los empleados en seguridad y salud en el trabajo pdf cada nivel de la empresa deberán asumir su responsabilidad en todos los aspectos del sistema de gestión sobre los que tenga control.
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Fortuna humanos: Se requiere que la ordenamiento designe personas competentes y habilite suficiente personal para tolerar a mango las actividades del SG-SST. Esto implica contar con personal capacitado en temas de seguridad y salud ocupacional y asignar las responsabilidades correspondientes.
Discriminar los principales riesgos en el contexto laboral y identificar los métodos de prevención y protección
